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Nous vous souhaitons de bonnes expérimentations dans notre labo agile. | Nous vous souhaitons de bonnes expérimentations dans notre labo agile. | ||
[[Fichier:Affiche Open Forum Agile Tour Toulouse 2025.png|vignette|centré|600x600px]] | [[Fichier:Affiche Open Forum Agile Tour Toulouse 2025.png|vignette|centré|600x600px]] | ||
=== Les Keynotes === | |||
* Jour 1 - [[Confiance, agilité et résilience dans un monde BANI - Assâad El Akremi]] | |||
* Jour 2 - [[Bon voyage en agilité - Isabelle Blasquez]] | |||
=== Les sessions du 12 juin === | === Les sessions du 12 juin === | ||
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* [[Illustr'Agile : un atelier qui vous veut du bien !]] | * [[Illustr'Agile : un atelier qui vous veut du bien !]] | ||
* [[Lancer une transformation dans les bonnes conditions]] | * [[Lancer une transformation dans les bonnes conditions]] | ||
* [[Expérimentons un Canva pour lancer une équipe]] | * [[Expérimentons un Canva pour lancer une équipe|(unFIX) Expérimentons un Canva pour lancer une équipe]] | ||
* [[Comment rendre une équipe optimiste ?]] | * [[Comment rendre une équipe optimiste ?]] | ||
* [[Les Basiques du sprint planning.]] | * [[Les Basiques du sprint planning.]] | ||
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* [[Retex et astuces en facilitation graphique]] | * [[Retex et astuces en facilitation graphique]] | ||
* [[Comment transmettre les valeurs de l'agilité dans un environnement complexe]] | * [[Comment transmettre les valeurs de l'agilité dans un environnement complexe]] | ||
* [[Equipe MOA et MOE: agile? Comment lutter contre ça ?]] | |||
* [[Equipe | |||
* [[Le rôle des managers dans la transformation des organisations]] | * [[Le rôle des managers dans la transformation des organisations]] | ||
* [[Gestion des émotions et de la confiance dans une équipe de rugby U12]] | * [[Gestion des émotions et de la confiance dans une équipe de rugby U12]] | ||
| Ligne 51 : | Ligne 55 : | ||
** [[Équipes agiles : de l’itération humaine à l’itération IA]] | ** [[Équipes agiles : de l’itération humaine à l’itération IA]] | ||
** [[Vis ma vie de STE]] | ** [[Vis ma vie de STE]] | ||
** [[Neuroatypie & agilité]] | ** [[Neuroatypie & agilité|Et si l'agilité laissait exprimer nos atypies... ou si nos atypies faisaient évoluer l'agilité]] | ||
** [[Scrum masters, il est temps de changer]] | ** [[Scrum masters, il est temps de changer]] | ||
* [[Comment démarrer un nouveau produit sans utilisateurs ??? (Labo1 a 11h)]] | * [[Comment démarrer un nouveau produit sans utilisateurs ??? (Labo1 a 11h)]] | ||
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* [[30' pour une autre vision de votre problème]] | * [[30' pour une autre vision de votre problème]] | ||
* [[Draw my orga]] | * [[Draw my orga]] | ||
* [[Coach, facilitateur.rise, | * [[Coach, facilitateur.rise, SM, gérons mieux nos fin de mission]] | ||
* [[Product Development Lifecycle: des switchs]] | * [[Product Development Lifecycle: des switchs]] | ||
* [[Manager ? Scretaire ? Spy ? Moi je suis scrum master !!!]] | * [[Manager ? Scretaire ? Spy ? Moi je suis scrum master !!!]] | ||
| Ligne 92 : | Ligne 96 : | ||
* [[En recherche d'une alternance de PO ou PM]] | * [[En recherche d'une alternance de PO ou PM]] | ||
* [[Cyril, Agiliste tout terrain en recherche de missions]] | * [[Cyril, Agiliste tout terrain en recherche de missions]] | ||
* [[Agile Tour Toulouse 2025 sur LinkedIn]] | |||