Partage d'ici breaker

2025-06-14T16:02:05Z

AuroreC :

Coach, facilitateur.rise, SM, gérons mieux nos fin de mission

2025-06-14T16:01:21Z

AuroreC :

Comment mieux gérer nos fins de mission ?

[[Fichier:Photo_LZKSZU_20250613_103414.jpg|centré|cadre]]* fin de mission réussi : les choses ont évolué, moins besoin du coach, rétro thème "comment tuer le coach" afin de trouver les choses que l'équipe ne se sent pas encore faire.

<nowiki>*</nowiki> Il y a la fin de mission abrupte : est-ce qu'on a laissé quelque chose dutilisable ?

<nowiki>*</nowiki> Fin de mission saine : reste plus que le run à gérer

<nowiki>*</nowiki> Définition de contrat de coaching de 3 mois. (À la fin on re-evalue et on redéfini les nouvelles objectifs). Fait en tri-partie (commendataire, coach, personne accompagné)

<nowiki>*</nowiki> Si fin de mission envers une équipe mais on reste dans l'organisation, proposer un service de SAV si il y a un besoin urgent.

<nowiki>*</nowiki> Transmettre des articles, des vidéos.

<nowiki>*</nowiki> Fonctionné/réfléchir en mode roadmap même pour la suite après le départ. "Qu'est-ce qui manquera une fois que je serais plus là ?"

<nowiki>*</nowiki> Définir clairement ce que ne fait pas le coach.

<nowiki>*</nowiki> Demander au client si on peut le cité en référence ou qu'il fasse une recommandation sur LinkedIn.

Agile Tour Toulouse - Contributions [fr]

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